PRIVACY POLICYプライバシーポリシー

第1条（個人情報の利用目的）

ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は、以下の目的のためにのみ利用致します。

1. １）採用選考時の判断
2. ２）応募者の方へのご連絡
3. ３）採用後の人事・労務業務における使用

第2条（書類・電子データの取扱い）

ご応募にあたってご提供頂いた書類は、採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは、当社にて適切に管理し、しかるべき時に破棄・消去（破棄等）致します。当社は、応募者に対し、当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。

第3条（個人情報の第三者提供）

ご本人から承諾を得たとき、個人情報保護法その他の法令等に基づく場合、または次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。
・人の生命、身体、または財産の保護のために個人データの第三者提供が必要である場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を取ることが困難である場合
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

第4条（個人情報を提供いただけない場合の取扱い）

当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合、当社求人へご応募頂くことはできません。

第5条（プライバシーポリシーの変更）

当社では、社会情勢の変化、個人情報保護法の改正等に応じ、事前の予告なくプライバシーポリシーを変更することがあります。

第６条（お問い合わせ）

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